【議論】地方の若者流出は「選択肢不足」が原因？福島・山形の調査にネット「結局は賃金」「東京も地獄」

北陸3県の人口戦略フォーラムでは、若い女性から「地元にやりたい仕事がない」「女性は仕事の選択肢が狭く、給料も低い」との声が紹介された。

地方への愛着がないから出ていくのではない。働きたい仕事や将来を描ける職場が少ないことが大きい。人口流出を止めるには、移住支援や観光振興だけでなく、若い世代が地域で働き、成長できる雇用をどうつくるかが、改めて問われている。

◼エキスパートの補足・見解

福島県では、とうほう地域総合研究所の調査で、公立高校2年生の31.5％が「県内企業を全く知らない」と回答した。
一方、福島県への愛着を感じる生徒は80.8％に達する。

地域が嫌いだから離れるのではなく、地元企業や仕事を知らないまま進学・就職期を迎えている実態が見える。

山形県でも、帝国データバンクの調査によると、2027年度の高卒採用を「予定していない」企業は58.5％。「応募者数の不足」47.4％、「企業認知度の不足」34.8％が課題として挙がった。若者が地元企業を知らず、企業も「募集しても来ない」と採用を控える悪循環が起きている。

東京23区の大学定員抑制を続けても、地方に魅力ある進学先や雇用がなければ、若者の流出は止まりにくい。日本財団の18歳意識調査でも、地方圏の若者は地域の人口減少への危機感を持つ一方、継続居住意向は都市部ほど高くない。

地方から人口流出を抑えるには、若い世代が働きたいと思える企業や職種を増やし、その存在を高校生の段階から伝えることが重要だ。

とりわけ女性が、性別にかかわらず希望する仕事を選び、十分な賃金を得て、結婚や出産後も働き続けられる環境をつくることが不可欠である。

[Yahooエキスパートトピ]
中村智彦
神戸国際大学経済学部教授
2026/11/12(木) 11:55
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/ce05870be5cc40b7fac640243627b38f3668b474

地主、土建屋、地方議員が権力持ってるみたいな

上京したら秒で忘れるよ

憧れの東京に出てきて、ここまで生活が苦しくなるんだもん
見切り発車は絶対に駄目ってことだよ若者たちよ
「田舎よりマシ！！」なんて言葉に惑わされるな

他人の敷地に無断で侵入、 家を覗く、うろつく、 ゴミを漁る、他人の行動パターンを監視する。待ち伏せをする、陰口噂話による名誉毀損など。

これらは厳密に言えば法律にも抵触することなので、若者はその異常さに都会に出て二度と戻らない。

東京とは言わんが、とにかく中核都市に移り住め。
いまバスもろくに走ってないような地域が今後浮上する可能性はゼロだ。見捨てられるだけ。