ざっくり言うと
みずほFGが5万人の全社員から順次選び、営業や事務の社員をAI開発人材に転換し、10年後に数千人規模を目指すと日経が報じた。金融サービスや社内業務のAIシステムを作り、既存部門を減らしてAIに集中する方針。スレでは素人に開発は無理、実質リストラや追い出し部屋では、との見方が大勢だった。一方で「実態はAI活用やバイブコーディングでは」という冷静な指摘も出た。
目次
みずほ、事務をAI開発者にへのネットの反応
1: えりにゃん ★ 2026/10/15(木) 17:58:37.78 ID:PCMELUU89
みずほフィナンシャルグループは営業や事務の社員を人工知能(AI)の開発人材に転換する。5万人の全社員から順次選び、10年後に数千人規模への拡大を目指す。金融サービスや社内業務のAIシステムを作る。既存部門を減らし、競争力の要であるAI分野に集中する体制を整える。
銀行など金融機関の社員はホワイトカラーの象徴だ。現在は主に事務と営業、技術系で職種が分かれている。外部の基盤技術を用いれば、生成AIの…
日経
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB0722M0X01C26A0000000/
4: 名無しどんぶらこ 2026/10/15(木) 17:59:54.72 ID:h8MZrswv0
体の良い首切り勧告か
18: 名無しどんぶらこ 2026/10/15(木) 18:01:43.99 ID:8nopbEcX0
>>4
それ目的の無理な配転ととられかねないだろうな
90年代後半にはやったような
7: 名無しどんぶらこ 2026/10/15(木) 18:00:14.82 ID:DlklLF3i0
実は閑職移動というかリストラの予感
12: 名無しどんぶらこ 2026/10/15(木) 18:01:00.99 ID:2x1tD4PL0
事務員や営業マンがAI開発者のスキルなんかすぐ修得できるのはマレやろ
リストラして新規雇用するのかな?
14: 名無しどんぶらこ 2026/10/15(木) 18:01:23.32 ID:u7IH0gY20
事務や営業やってたような人材じゃ使い物にならんでしょ
59: 名無しどんぶらこ 2026/10/15(木) 18:06:34.33 ID:Ug8BHZ7H0
>>14
5万人から数千人にするって話でしょこれ
21: 名無しどんぶらこ 2026/10/15(木) 18:01:54.99 ID:4570rJAz0
AI開発ではなくAI活用法開発だろう
187: 名無しどんぶらこ 2026/10/15(木) 18:22:55.26 ID:t3d2jcwD0
開発って言ったってAI使ってエージェント作ったりとかそういう方だろ
AIそのものを開発する訳じゃないだろ
193: 名無しどんぶらこ 2026/10/15(木) 18:23:58.72 ID:dshYotxR0
>>187
たぶんそれだな
人材開発でPythonを学んだりする社会人コースみたいなやつ
87: 名無しどんぶらこ 2026/10/15(木) 18:10:04.04 ID:pn//MKcF0
キャリア開発室
パソナルーム
AI開発室←NEW
88: 名無しどんぶらこ 2026/10/15(木) 18:10:05.44 ID:ZwiqLWtO0
出来ない仕事を与えて
出来てないと責め立てるのか?
104: 名無しどんぶらこ 2026/10/15(木) 18:11:50.03 ID:3GQt4ZMk0
>>88
子会社作ってしゅっこうさせて、子会社ごとポイかな
129: 名無しどんぶらこ 2026/10/15(木) 18:15:41.38 ID:3GQt4ZMk0
1.みずほAIシステムという子会社を作り出向させる
2.とりあえずAI開発案件を取ってこいと営業させる
3.商売になるわけもなく会社をたたむ
295: 名無しどんぶらこ 2026/10/15(木) 18:39:58.31 ID:mjUgGN6i0
AI開発子会社を立ち上げる
→不要人材を転籍させ詰め込む
→子会社ごと清算する
→リストラ完了
139: 名無しどんぶらこ 2026/10/15(木) 18:16:43.34 ID:cJr7PJau0
以前にあった保険会社から介護業界への転籍と似たような感じかな
嫌なら割り増し退職金あげるから辞めても良いんですよと
254: 名無しどんぶらこ 2026/10/15(木) 18:33:39.48 ID:1YtOaa+t0
将来自分の首を切るシステムを組めって言われたようなもんだな
346: 名無しどんぶらこ 2026/10/15(木) 18:48:10.56 ID:yP/hNKMj0
AIで効率よく作業する環境を整え終わったら「もうあなたはこの会社には要りません」では?
自分の墓を掘ってる職人たち
659: 名無しどんぶらこ 2026/10/15(木) 19:37:04.01 ID:+dUWyI070
>>647
営業事務のノウハウ吐き出させるんだよ。開発者にはわかんないからな。
で、AI出来る仕事と無駄な仕事と人間しか出来ない仕事にAIが分類して、仕事効率化できたら人員整理。
692: 名無しどんぶらこ 2026/10/15(木) 19:42:11.53 ID:C6RtaTFq0
営業の仕事手順、しゃべり方、マネジメント
全部をAIに落とし込むまでAIの教育係をやるって意味でしょ
当然ながらAIが完全コピーしたら用済みになる人達
130: 名無しどんぶらこ 2026/10/15(木) 18:15:54.99 ID:NGfdlpD10
>>119
うちの会社がまさにそれなんだけど
AIの研修みたいなのにみんな行ってる
どんな内容なのかはわからんけど
主に営業と事務が研修に参加してる
153: 名無しどんぶらこ 2026/10/15(木) 18:19:03.38 ID:9e40yf860
ここでいう開発ってのはGPTベースにしてカスタマイズするって話だろう
俺のとこも軽く100個くらいのそうしたエージェントが躍動してるし専門でもなんでもない俺ですらまあまあ複雑なフローを構築して高度な分析までやれてる
110: 名無しどんぶらこ 2026/10/15(木) 18:12:29.86 ID:up7GgcSo0
>>89
うちは営業とか事務にAI導入してるから
個々人がミニアプリみたいなの作って仕事するのが当たり前になってる
226: 名無しどんぶらこ 2026/10/15(木) 18:28:25.82 ID:3Kv7GoDL0
日本は解雇規制のせいでこういう面倒なことするしかないんだよな
こんなやり方では到底世界とは戦えないよ
人にはそれぞれ適性というものがあって、何でもできるわけじゃない
不要になった人材はさっさとクビにして、その人に合った場所で活躍してもらった方が会社にとってもその人にとっても良い
もちろん社会にもね
518: 名無しどんぶらこ 2026/10/15(木) 19:13:39.94 ID:puSj07I50
解雇できない日本企業の没落だな。
日本は社内の人間を必要な部署を転換させる。
米中は必要な事業に最適な人材を採用するわけだ。
社内の人間をAI人材に転換させるのが日本企業。
最適なAI人材を社外から雇用するのが外資。
499: 名無しどんぶらこ 2026/10/15(木) 19:11:28.11 ID:KJb49gY80
>>494
アメリカみたいに出社したら机がなかった
って方が良いの?
530: 名無しどんぶらこ 2026/10/15(木) 19:15:09.80 ID:FKEan0Fa0
>>499
日本だと机の上に花瓶が置かれてる。椅子の上に画鋲が置かれてる。
372: 名無しどんぶらこ 2026/10/15(木) 18:52:15.47 ID:B1Whqag70
みずほFG_LLMエンジニア
LLM(大規模言語モデル)の選定、独自LLM(みずほLLM)のセットアップ
こういうポジションに最低でも年収1億以上出せない、はした金の人員を配置しちゃ負けるだろ
システムに侵入する敵側の能力も世界最先端モデル使って優秀になってきてるんだから
株式会社みずほフィナンシャルグループ 求人の検索結果一覧
https://hrmos.co/pages/mizuho/jobs?category=1802231923445649416
みずほFG_AIテックリード
みずほFG_クラウドエンジニア
みずほFG_AIアプリ/エージェントのプロジェクトマネージャー(PM)
みずほFG_ビジネスアナリスト
みずほFG_AIエンジニア
みずほ銀行_【情報数理工学研究所】科学技術分野コンサルタント(モビリティ・製造分野、エネルギー・環境分野、社会インフラ・防災分野など)
みずほ銀行_【情報数理工学研究所】先端技術開発(情報通信分野の先端技術開発と応用システム試作)
みずほ銀行_【情報数理工学研究所】AIエンジニア・コンサルタント
みずほFG_LLMエンジニア
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みずほFG_AIアプリ/エージェントのITアーキテクト
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【情報数理工学研究所】AI Ready アーキテクト
【情報数理工学研究所】AI駆動開発・AIエージェント実装リード
【情報数理工学研究所】AIセキュリティ&トラストアーキテクト
【情報数理工学研究所】先端技術実装・イノベーションリード
284: 名無しどんぶらこ 2026/10/15(木) 18:37:53.16 ID:xSH3dZ+V0
>>276
>米国のオープンAIやアンソロピックのAIを用いてみずほFGが独自につくった開発支援ツールを使い
さすがに開発ってそこからはやらんしやらんよ
289: 名無しどんぶらこ 2026/10/15(木) 18:38:47.51 ID:3GQt4ZMk0
>>271
銀行には数学や統計学出身とかいるからな、そういう奴らは適応できるんじゃね?
296: 名無しどんぶらこ 2026/10/15(木) 18:40:08.51 ID:byf0+qPG0
>>289
数学や統計はAIが最も得意とする分野だから
そういう人間は必要無い
304: 名無しどんぶらこ 2026/10/15(木) 18:41:28.80 ID:3GQt4ZMk0
>>296
数学や統計学がわからなければ、AI開発では話にならんよ
514: 名無しどんぶらこ 2026/10/15(木) 19:13:07.83 ID:tSaysLOD0
何か問題が起きた時に責任者として謝罪したり処分されたりするのはAIには出来ない仕事
343: 名無しどんぶらこ 2026/10/15(木) 18:47:43.85 ID:dKSyWfU00
経営陣の思惑とは裏腹にバイブプログラミングの達人達が誕生するのであった
708: 名無しどんぶらこ 2026/10/15(木) 19:45:33.94 ID:bCE1dygX0
前に似たようなことした挙げ句
基幹システムがサグラダ・ファミリアみたいに完成するのかこれってなった銀行どこでしたっけね
403: 名無しどんぶらこ 2026/10/15(木) 18:56:19.63 ID:SoIm27XN0
もう何売って儲けりゃいいんだ?
今の世の中で
引用元:みずほが数千人をAI開発者に転換 事務や営業、日本企業の働き方転機
元記事:https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB0722M0X01C26A0000000/
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