ざっくり言うと
文科省の学校教員統計調査で、2024年度の精神疾患を理由とする公立小中高の教員離職者が前回より369人増え、初めて1000人を超えた。専門家は長時間労働より児童生徒への指導や職場の対人関係、保護者対応が負担になっていると指摘する。スレでは体罰や外国人児童、AI授業など賛否入り乱れる議論になった。
目次
教員の精神疾患離職1000人超へのネットの反応
1: 蚤の市 ★ 2026/10/29(木) 07:20:47.47 ID:Smmu60Qo9
(略)◆精神疾患で離職…調査のたびに増え
教員の働き方改革の必要性が叫ばれて久しいが、文科省が7月下旬に公表した学校教員統計調査では、依然として教員は過酷な職場環境での勤務を強いられている状況が浮かび上がる。
この調査は3年ごとに実施しており、2024年度の精神疾患を理由とする公立小中高校の教員の離職者は、前回2021年度調査から369人増え、初めて1000人を超える大幅な増加となった。(略)
◆長時間労働よりも、対人関係が原因か
教員の精神疾患による離職や休職が高止まりしている背景について、東京大の小川正人名誉教授(教育行政学)は「直接的な要因は長時間労働というより、子どもの指導や職場での『対人関係』に起因する傾向が強い」と話す。
不登校や外国人、発達障害のあるケースなど、多様な背景を持つ児童生徒が増えた結果として「指導に困難を抱えてストレスを感じる教員がいる」とした上で「そういった教員をサポートする態勢ができていない学校内で、上司や同僚との関係を負担に感じるケースも多いのではないか」とみる。
琉球大の西本裕輝教授(教育社会学)は、文科省が教員の残業代の代わりに支給する教職調整額を今年1月に基本給の4%から5%に引き上げ、毎年1%ずつ引き上げて2031年1月に10%とする方針であることなどを踏まえ「長年にわたり学校現場で常態化してきた長時間労働の問題は徐々に改善しつつある」と語る。
西本氏は、教職員に高圧的な態度で理不尽な要求をする「モンスターペアレント」と呼ばれる保護者への対応が教職員の大きなストレス要因になっていると強調する。
◆「機能する復職プログラム」の用意を
文科省は8月、保護者らからの理不尽な要求や暴言に関する被害防止のガイドラインをまとめた。
個別の自治体でも京都市教育委員会が10月、保護者から意見等を聞き取る面談は原則として午後5時までとし、必要があれば警察への連絡や弁護士と連携するなどとした「対応方針」を策定した。(以下ソースで)
教員の働き方改革の必要性が叫ばれて久しいが、文科省が7月下旬に公表した学校教員統計調査では、依然として教員は過酷な職場環境での勤務を強いられている状況が浮かび上がる。
この調査は3年ごとに実施しており、2024年度の精神疾患を理由とする公立小中高校の教員の離職者は、前回2021年度調査から369人増え、初めて1000人を超える大幅な増加となった。(略)
◆長時間労働よりも、対人関係が原因か
教員の精神疾患による離職や休職が高止まりしている背景について、東京大の小川正人名誉教授(教育行政学)は「直接的な要因は長時間労働というより、子どもの指導や職場での『対人関係』に起因する傾向が強い」と話す。
不登校や外国人、発達障害のあるケースなど、多様な背景を持つ児童生徒が増えた結果として「指導に困難を抱えてストレスを感じる教員がいる」とした上で「そういった教員をサポートする態勢ができていない学校内で、上司や同僚との関係を負担に感じるケースも多いのではないか」とみる。
琉球大の西本裕輝教授(教育社会学)は、文科省が教員の残業代の代わりに支給する教職調整額を今年1月に基本給の4%から5%に引き上げ、毎年1%ずつ引き上げて2031年1月に10%とする方針であることなどを踏まえ「長年にわたり学校現場で常態化してきた長時間労働の問題は徐々に改善しつつある」と語る。
西本氏は、教職員に高圧的な態度で理不尽な要求をする「モンスターペアレント」と呼ばれる保護者への対応が教職員の大きなストレス要因になっていると強調する。
◆「機能する復職プログラム」の用意を
文科省は8月、保護者らからの理不尽な要求や暴言に関する被害防止のガイドラインをまとめた。
個別の自治体でも京都市教育委員会が10月、保護者から意見等を聞き取る面談は原則として午後5時までとし、必要があれば警察への連絡や弁護士と連携するなどとした「対応方針」を策定した。(以下ソースで)
東京新聞 2026年10月29日 05時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/524572
4: 名無しどんぶらこ 2026/10/29(木) 07:23:14.47 ID:u9Hur7OQ0
ブラック職種
6: 名無しどんぶらこ 2026/10/29(木) 07:25:09.79 ID:ZEZm2cye0
子供に殴られてもニコニコしてないといけない業種だもんな
12: 名無しどんぶらこ 2026/10/29(木) 07:27:18.05 ID:p38l0HHY0
素直に残業代を払ってやれよ
助けて!奴隷扱いしたら辞められちゃうの!とか馬鹿じゃねーのか
助けて!奴隷扱いしたら辞められちゃうの!とか馬鹿じゃねーのか
19: 名無しどんぶらこ 2026/10/29(木) 07:30:17.24 ID:O1xE+m2h0
文科省「残業代だけは絶対に払いたくない」
これがある限り何をしても無駄だろ
これがある限り何をしても無駄だろ
35: 名無しどんぶらこ 2026/10/29(木) 07:36:24.55 ID:YlBeK2fa0
>>19
みなし残業制度なのと
夜中でも電話かかってくる
自己中心的な保護者と生徒への対応
休日もイベントあり
みなし残業制度なのと
夜中でも電話かかってくる
自己中心的な保護者と生徒への対応
休日もイベントあり
やったことなくても精神苦痛代はないとやりたくないて思うわ
49: 名無しどんぶらこ 2026/10/29(木) 07:39:46.46 ID:+/9f375C0
>>19
しかも運営を奉仕だPTAだと丸投げでコレ
しかも運営を奉仕だPTAだと丸投げでコレ
13: 名無しどんぶらこ 2026/10/29(木) 07:27:30.05 ID:81PB0irj0
しかもこれからは移民の子どもまで面倒見させられるという
誰がやりたがるんだよ
誰がやりたがるんだよ
14: 名無しどんぶらこ 2026/10/29(木) 07:28:36.75 ID:81PB0irj0
フランスも教員が居なくて授業が出来なくてデモになったって聞いたしどこも一緒だな
これからどんどん酷くなるよ
これからどんどん酷くなるよ
135: 名無しどんぶらこ 2026/10/29(木) 07:52:31.28 ID:OVPSKNNc0
フランスのデモもその発端は学校の環境悪化が原因だからな
教師不足で子供達の勉強の機会が奪われて学校の建物の老朽化の放置も不満爆発に拍車をかけた
日本もそのうちそうなるだろう
教師不足で子供達の勉強の機会が奪われて学校の建物の老朽化の放置も不満爆発に拍車をかけた
日本もそのうちそうなるだろう
21: 名無しどんぶらこ 2026/10/29(木) 07:31:11.48 ID:V12qhqrQ0
発達急増、モンペ凶暴化で、本来の職務に力注げないわな
23: 名無しどんぶらこ 2026/10/29(木) 07:31:34.22 ID:v9jsnfVK0
モンスターペアレントなんて警察行きで良いんじゃね
37: 名無しどんぶらこ 2026/10/29(木) 07:36:51.67 ID:VW0hDZaX0
子供の暴力には警察を介在させないと
教師や生徒同士のにもな
発達サポートは専門家を常駐がいいけど心理士常駐したとしても指導要項まで口出しできないだろうな
外部機関が連帯が妥当か
教師や生徒同士のにもな
発達サポートは専門家を常駐がいいけど心理士常駐したとしても指導要項まで口出しできないだろうな
外部機関が連帯が妥当か
48: 名無しどんぶらこ 2026/10/29(木) 07:39:26.97 ID:nMClxE2W0
教員なんてクレーム対応の電話オペレータより疲弊するだろ
52: 名無しどんぶらこ 2026/10/29(木) 07:40:32.29 ID:1EQ4nsWV0
学校以前の保育園も年々絶叫したり制御不能なお子様が増えている、と地域もバラバラな複数のベテラン(オバサン)保育士が愚痴ってた
53: 名無しどんぶらこ 2026/10/29(木) 07:40:48.46 ID:xRqwlQNT0
ワイ、障がい福祉事業所勤務やけど
3年で半分は入れ替わる
ヤベェのと毎日接するのは普通の人間には無理や
ワイはサイコなんで見下しながらニコニコしとる
3年で半分は入れ替わる
ヤベェのと毎日接するのは普通の人間には無理や
ワイはサイコなんで見下しながらニコニコしとる
55: 名無しどんぶらこ 2026/10/29(木) 07:41:57.67 ID:U2HidHWB0
>>53
適材適所っすな
適材適所っすな
2: 名無しどんぶらこ 2026/10/29(木) 07:21:31.20 ID:5EjQZPrf0
AIで良いだろ
225: 名無しどんぶらこ 2026/10/29(木) 08:11:35.26 ID:VYO94WoZ0
>>221
平気でそれっぽい嘘を吐くポンコツなんだが
平気でそれっぽい嘘を吐くポンコツなんだが
155: 名無しどんぶらこ 2026/10/29(木) 07:55:46.80 ID:bjm9jcKS0
モンスターペアレントって言うけど、
実際には教員の社会人としての能力が低くて、保護者や子への対応が拙いのよ
実際には教員の社会人としての能力が低くて、保護者や子への対応が拙いのよ
164: 名無しどんぶらこ 2026/10/29(木) 07:58:02.97 ID:hra4/lpu0
>>155
ほんとこれ
教員側はすぐモンペー!とSNSで愚痴るけど、親からしたら何言ってんのコイツって感じの未成熟な大人が多い教員は
ほんとこれ
教員側はすぐモンペー!とSNSで愚痴るけど、親からしたら何言ってんのコイツって感じの未成熟な大人が多い教員は
250: 名無しどんぶらこ 2026/10/29(木) 08:17:29.94 ID:ZAihy6Ni0
教師を増やすのではなく事務対応部活登下校それぞれ専門のアルバイトの人員を増やせばいいと思う
全部を教師1人に任せるのがそもそも無理強いだった
モンペにはここからは弁護士や警察対応させてもらうという強い姿勢も大事だと思うよ
私立だと嫌なら退学や中学な高校の推薦なしという切り札あるからモンペ発生しないんだよ
公立は相手が公務員だから何言ってもいいと思ってモンペがますます増長する
増長させる構図を断ち切らないと解決しない
全部を教師1人に任せるのがそもそも無理強いだった
モンペにはここからは弁護士や警察対応させてもらうという強い姿勢も大事だと思うよ
私立だと嫌なら退学や中学な高校の推薦なしという切り札あるからモンペ発生しないんだよ
公立は相手が公務員だから何言ってもいいと思ってモンペがますます増長する
増長させる構図を断ち切らないと解決しない
102: 名無しどんぶらこ 2026/10/29(木) 07:48:28.01 ID:H1I9BsCs0
親との接触は全部映像記録義務化してオフレコは教員に罰則ってことにしとけ
教室も常時録画して授業妨害する子供は別施設に隔離処分しとけ
教室も常時録画して授業妨害する子供は別施設に隔離処分しとけ
353: 名無しどんぶらこ 2026/10/29(木) 08:38:36.15 ID:QUVbnXyu0
まぁそれでも教室も現代化はしないといけないな
教室内に監視カメラを設置するか教員にボディカメラを付けて録音録画を行い、必要に応じて状況を確認するのが第一
問題が起きたら保護者会を開いてその内容を確認し討議する
保護者会も教員vs保護者の配置ではなく保護者が班を作る形で保護者同士で向き合わせる
先ずはそういう仕組みから整えるべきだろう
教室内に監視カメラを設置するか教員にボディカメラを付けて録音録画を行い、必要に応じて状況を確認するのが第一
問題が起きたら保護者会を開いてその内容を確認し討議する
保護者会も教員vs保護者の配置ではなく保護者が班を作る形で保護者同士で向き合わせる
先ずはそういう仕組みから整えるべきだろう
258: 名無しどんぶらこ 2026/10/29(木) 08:18:45.63 ID:m2WljbOA0
くだらない研修が多すぎて、それがストレスになっているだけ。
まずは山のようにある意味のない研修をやめることだね。
まずは山のようにある意味のない研修をやめることだね。
280: 名無しどんぶらこ 2026/10/29(木) 08:22:24.72 ID:c/2t+4rK0
>長時間労働よりも、対人関係が原因か
これって教員に限らず、メンタル病むやつの大半は対人関係が原因だと思う。
325: 名無しどんぶらこ 2026/10/29(木) 08:33:28.10 ID:yetv0uUE0
公立小中高校の教員って50万人くらいいるんじゃねーの
それで1000人ならたいしたこと無いよーな?
それで1000人ならたいしたこと無いよーな?
346: 名無しどんぶらこ 2026/10/29(木) 08:37:09.36 ID:ufkK+2MB0
「この調査は3年ごとに実施せており」
まずこの手の調査を止めろと思ってるだろうなあ
現場の負担がすごい
まずこの手の調査を止めろと思ってるだろうなあ
現場の負担がすごい
447: 名無しどんぶらこ 2026/10/29(木) 09:06:14.83 ID:V/CZWe8z0
役割分担がないから何でも屋になり、まじめな人ほど責任感の強い人ほど、
何もかも引き受けて、何もかも背負わざるを得なくなる。
何もかも引き受けて、何もかも背負わざるを得なくなる。
日本人は「みんな一緒に一斉に」「連帯責任」の集団行動は得意だが、
「目的を明らかにして役割をきちんと分けて責任を分担する」組織行動は苦手。
そして、人を育てる教育現場がこの有様って言うのが、もう致命的。
566: 名無しどんぶらこ 2026/10/29(木) 09:44:09.11 ID:zG9qH7fx0
>>559
あるよ
人が足りてないから新人でも担任配置される
しかも部活も
(若いから体力があるなんて勝手な判定で)
俺もそれで体壊して教師やめた
深夜12時まで仕事しても終わらず、新人だから朝早くいって
あれこれ用意しないといけない
あるよ
人が足りてないから新人でも担任配置される
しかも部活も
(若いから体力があるなんて勝手な判定で)
俺もそれで体壊して教師やめた
深夜12時まで仕事しても終わらず、新人だから朝早くいって
あれこれ用意しないといけない
561: 名無しどんぶらこ 2026/10/29(木) 09:42:51.24 ID:zG9qH7fx0
教師ってやること多すぎるんだよな
・授業受け持ち
・担任受け持ち
・部活受け持ち
・生徒の質問その他対応
・保護者対応
・次の授業の内容制作
・その合間にテスト制作、打合せその他
当然土日も部活あれば出なければならない
外部委託できるところは委託して、負担を減らさないと
・授業受け持ち
・担任受け持ち
・部活受け持ち
・生徒の質問その他対応
・保護者対応
・次の授業の内容制作
・その合間にテスト制作、打合せその他
当然土日も部活あれば出なければならない
外部委託できるところは委託して、負担を減らさないと
473: 名無しどんぶらこ 2026/10/29(木) 09:12:29.16 ID:mhR7+i7t0
昔から教師は大卒だった、昔は大学進学率1割とか2割とかだったから、教師がマウントを取れた
今や大学進学率が6割とかで、生徒のママさんの方が教師より有名大卒とか、、教師がマウントされる方
そりゃーやり難いわ
今や大学進学率が6割とかで、生徒のママさんの方が教師より有名大卒とか、、教師がマウントされる方
そりゃーやり難いわ
279: 名無しどんぶらこ 2026/10/29(木) 08:22:16.09 ID:trJp5WSf0
少子化なのに教師が減って困る理由を答えなさい
270: 名無しどんぶらこ 2026/10/29(木) 08:20:42.94 ID:v6Pu0l140
>>267
だから減りすぎて困ってる
というお話なんですけど
だから減りすぎて困ってる
というお話なんですけど
295: 名無しどんぶらこ 2026/10/29(木) 08:24:52.43 ID:yUXKr6Qw0
毎年毎年同じ授業を繰り返してるのに
教師も同じ事繰り返してるから無駄でしかない
教え方にも上手い下手があるんだからそこを教師に任せるべきではない
授業は国家機関で作成する動画でいいし
その動画は教えるのが上手い人らを集めて
どう教えるのが伝わるのかを毎年更新していく
現場の教師は付いていけない子供らへの対応と
授業中の監視や子供たちの集団生活のまとめ役
親の対応は教師以外の第三者を挟めばいいだろう
解決しなければ転校させる権限ももたせる
まぁ最低限これぐらいはやるべきだろう
改革することはまだまだあるぞ
教師も同じ事繰り返してるから無駄でしかない
教え方にも上手い下手があるんだからそこを教師に任せるべきではない
授業は国家機関で作成する動画でいいし
その動画は教えるのが上手い人らを集めて
どう教えるのが伝わるのかを毎年更新していく
現場の教師は付いていけない子供らへの対応と
授業中の監視や子供たちの集団生活のまとめ役
親の対応は教師以外の第三者を挟めばいいだろう
解決しなければ転校させる権限ももたせる
まぁ最低限これぐらいはやるべきだろう
改革することはまだまだあるぞ
571: 名無しどんぶらこ 2026/10/29(木) 09:45:06.04 ID:WkX/e2XN0
親のせいだろ
最近ほんとにしつけなってない子供増えたもん
店で普通に走るし大騒ぎするのに怒らないバカ親よく見る
ああいうのが学校にケチつけてくるんだよ
最近ほんとにしつけなってない子供増えたもん
店で普通に走るし大騒ぎするのに怒らないバカ親よく見る
ああいうのが学校にケチつけてくるんだよ
管理人のひとこと
原因が長時間労働だけではなく対人関係やモンペ対応にあるなら、残業代や給料の話だけでは解決しないのかも。あなたは学校の何から変えるべきだと思いますか?
引用元:先生、もう限界です…メンタル理由の離職が過去最多 どうする?学校に迫る「ドミノ倒し」
元記事:https://www.tokyo-np.co.jp/article/524572


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